Team- und Azubitraining

Lernen und Veränderung gelingt am besten mit Motivation, Zuversicht und vor allem mit neuen Erlebnissen. Raus aus dem Alltag, spielerisches Lernen in der Natur, gemeinsam mehr erreichen.
In den Seminaren lernen sich die Teilnehmer intensiv kennen und bilden Netzwerke. Es werden Schlüsselqualifikationen erarbeitet und trainiert.

Durch motiviertes Zusammenarbeiten können die Azubis neue Ideen in Ihren Betrieb einbringen. Dies zahlt sich auf alle Fälle aus - für Sie und die Azubis.

Schwerpunkte

Sich gegenseitig kennen lernen - Offenheit und Kommunikationsbereitschaft
Netzwerke bilden – der Schlüssel für ein gutes Betriebsklima
Grundlagen der Teamarbeit – wie und wann funktioniert ein Team gut
„Meine Rolle im Team“ – Eigenbild / Fremdbild
Kommunikation - Vermeiden und Beseitigen von Konflikten
Arbeiten mit Zielen
Feedback – geben und bekommen
Persönliche Entwicklungsprozesse in Gang setzen
Für jedes Team lasse ich mir ein individuelles Programm einfallen, ganz nach Ihren Wünschen und vorhandener Zeit - vom Halbtagestraining bis zur ganzjährigen Begleitung.

AZUBI Training – Wo soll die Reise hingehen?

In Kooperation mit Wolfgang Satzger, www.kletterhugo.de

Ein Projekt für Jugendliche und junge Erwachsene, die vielleicht schon wissen, wo die berufliche Reise hingehen soll. Aber wohin geht die innere Reise? Wer bin ich? Was ist mir wichtig? Was will ich erreichen?

Packe deinen Rucksack und begib dich auf eine Reise der ganz besonderen Art. Wir werden eine 2 – 5 tägige Expedition in den Ammergauer Alpen unternehmen und dabei persönliche Grenzerfahrungen und sehr intensive Wir–Erlebnisse haben. Ihr werdet sehen, dass ihr über eure Grenzen hinausgehen könnt und als Team unschlagbar seid.

Für stationäre AZUBI-Trainings haben wir mit dem Gästehaus Adlerhorst in Schwangau den passenden Partner für sie. Natürlich kann das Training auch an einem Ort ihrer Wahl stattfinden.

Ziele
Selbstsicherheit gewinnen – seine Stärken erkennen - zu seinen Schwächen stehen
Vertrauen und Offenheit aufbauen
Führen lassen – Verantwortung übernehmen
Motivation und Zusammenarbeit verbessern
Offenlegen und Klärung von Rollen
Kommunikationsregeln / Teamregeln
Umgang mit Konflikten

Inhalte
Seilgartenelemente
Klettern / Abseilen
Kooperative Problemlösungsaufgaben
Wandern mit Karte und Kompass
Bogenschießen
Floßbau
Reflexion und Transfer in den Alltag

Preise
Auf Anfrage
Wir würden uns freuen Ihnen ein individuelles und interessantes Angebot unterbreiten zu dürfen.